ஆப்பிள் செய்திகள்

ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் சமத்துவத்திற்கான ஆதரவை அறிவிக்கும் கடிதத்தில் ஓரின சேர்க்கையாளர் என்று பகிரங்கமாக வெளிவருகிறார்

வியாழன் அக்டோபர் 30, 2014 6:03 am PDT by Richard Padilla

timcook.pngஒரு கடிதம் எழுதப்பட்டது க்கான ப்ளூம்பெர்க் வணிக வாரம் , ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் சமத்துவத்திற்கான தனது ஆதரவை அறிவிக்கும் அதே வேளையில் ஓரினச்சேர்க்கையாளர் என பகிரங்கமாக வெளிவந்துள்ளார்.





குக், பொதுவாக தனது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் குறைந்த சுயவிவரத்தை வைத்திருந்தார், தனது பாலுணர்வை பகிரங்கமாக ஒப்புக்கொள்ளும் அவரது முடிவு, 'தனியாக உணரும் எவருக்கும் ஆறுதல் அளிக்கவும்' மற்றும் 'மக்கள் தங்கள் சமத்துவத்தை வலியுறுத்துவதற்காகவும்' எடுக்கப்பட்டது என்று கூறுகிறார்.

இது எளிதான தேர்வு அல்ல என்பதை நான் ஒப்புக்கொள்கிறேன். தனியுரிமை எனக்கு முக்கியமானது, மேலும் அதில் ஒரு சிறிய தொகையை வைத்திருக்க விரும்புகிறேன். நான் ஆப்பிளை எனது வாழ்க்கையின் பணியாக ஆக்கிவிட்டேன், மேலும் நான் இருக்கக்கூடிய சிறந்த தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இருப்பதில் கவனம் செலுத்தி எனது விழித்திருக்கும் நேரம் முழுவதையும் தொடர்ந்து செலவிடுவேன். அதுதான் எங்கள் பணியாளர்களுக்குத் தகுதியானவர்கள்-எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், டெவலப்பர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் சப்ளையர் கூட்டாளிகளும் அதற்குத் தகுதியானவர்கள். சமூக முன்னேற்றத்தின் ஒரு பகுதி, ஒரு நபர் ஒருவரின் பாலியல், இனம் அல்லது பாலினத்தால் மட்டுமே வரையறுக்கப்படவில்லை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. நான் ஒரு பொறியாளர், ஒரு மாமா, ஒரு இயற்கை காதலன், ஒரு உடற்பயிற்சி நட்டு, தென்னகத்தின் மகன், ஒரு விளையாட்டு ரசிகன் மற்றும் பல விஷயங்கள். நான் மிகவும் பொருத்தமான விஷயங்களிலும், எனக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரும் வேலையிலும் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்ற எனது விருப்பத்தை மக்கள் மதிப்பார்கள் என்று நம்புகிறேன்.



குக் கடந்த இரண்டு வருடங்களாக சமத்துவம் குறித்த தனது எண்ணங்களை பலமுறை வெளிப்படுத்தியுள்ளார், அதில் தனது அல்மா மேட்டர் ஆபர்ன் பல்கலைக்கழகத்தில் ஆற்றிய உரையில் இந்த விஷயத்தை முன்னிலைப்படுத்துவதும், வேலைவாய்ப்பில் பாகுபாடு காட்டாத சட்டத்திற்கு தனது மற்றும் ஆப்பிளின் ஆதரவை நிறுவுவதும் அடங்கும். தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் .


இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஆப்பிள் 44 வது ஆண்டு பிரைட் அணிவகுப்பின் போது எல்ஜிபிடி சமூகத்திற்கு ஆதரவாக அணிவகுத்தது, மேலும் 2013 இல் உச்ச நீதிமன்ற ஓரினச்சேர்க்கை திருமண தீர்ப்புகளுக்கு ஆதரவாக ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது. அதன் இணையதளத்தில் பன்முகத்தன்மை பற்றிய பகுதி , இது ஊழியர்களின் பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கான அதன் முயற்சிகள் மற்றும் சமத்துவம் மற்றும் மனித உரிமைகளுக்கான அதன் அர்ப்பணிப்பு பற்றி விரிவாகக் கூறுகிறது.

குறிப்பு: இத்தலைப்பு தொடர்பான விவாதத்தின் சர்ச்சைக்குரிய தன்மையால், விவாத நூல் நமது அரசியல், மதம், சமூகப் பிரச்சினைகள் மன்றம். அனைத்து மன்ற உறுப்பினர்களும் தள பார்வையாளர்களும் நூலைப் படித்துப் பின்தொடர வரவேற்கிறோம், ஆனால் இடுகையிடுவது குறைந்தது 100 இடுகைகளைக் கொண்ட மன்ற உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே.