ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக், நம்பிக்கையற்ற விசாரணை, டிரம்ப் உறவு, வீட்டில் இருந்து வேலை செய்தல் மற்றும் பலவற்றை நேர்காணலில் பேசுகிறார்

ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் இன்று மாலை பேசினார் அட்லாண்டிக் திருவிழா அங்கு அவர் தனியுரிமை, நம்பிக்கையற்ற பிரச்சினைகள், தொலைதூர வேலை மற்றும் அமெரிக்க ஜனாதிபதி டொனால்ட் டிரம்ப்புடனான அவரது உறவு பற்றி விவாதித்தார்.

குக்கின் நேர்காணல் வீடியோவில் சுமார் 15 நிமிடங்களில் தொடங்குகிறது
ஆப்பிள், கூகுள், ஃபேஸ்புக் மற்றும் அமேசான் மீதான அமெரிக்க நம்பிக்கையற்ற விசாரணையின் தலைப்பில், குக், 'பெரிய நிறுவனங்கள் ஆய்வுக்குத் தகுதியானவை' என்று கூறினார், இது அமெரிக்க அரசாங்கத்திற்கு 'நியாயமானது ஆனால் முக்கியமானது'. ஆப்பிள் நிறுவனம் விசாரிக்கப்படுவதில் தனக்கு எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை என்றும், இறுதியில் மக்கள் ஆப்பிளின் கதையைக் கேட்டு, நிறுவனம் ஏகபோகமாக இல்லை என்பதைக் காண வருவார்கள் என்று நம்புவதாகவும் அவர் கூறினார்.

பெரிய நிறுவனங்கள் ஆய்வுக்கு தகுதியானவை என்று நான் நினைக்கிறேன். அது நியாயமானது மட்டுமல்ல, அமெரிக்காவில் உள்ள அமைப்புக்கு முக்கியமானது என்று நான் நினைக்கிறேன். அதனால் ஆப்பிளை நுண்ணோக்கியின் கீழ் வைத்து மக்கள் பார்த்து ஆய்வு செய்வதில் எனக்கு எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை. எங்கள் கதையை மக்கள் கேட்கும்போதும், அவர்கள் தொடர்ந்து எங்கள் கதையைக் கேட்கும்போதும், எங்களுக்கும் ஏகபோகம் இல்லை என்பது அவர்களுக்கும் தெளிவாகத் தெரியும் என்பது எனது நம்பிக்கை. இங்கு ஏகபோகம் இல்லை.

ஸ்மார்ட்போன்கள், ஸ்மார்ட்வாட்ச்கள் மற்றும் டேப்லெட்டுகள் மற்றும் பெர்சனல் கம்ப்யூட்டர்கள் போன்ற மிகவும் போட்டி நிறைந்த சந்தைகளில் நாங்கள் இருக்கிறோம். இந்த விஷயங்கள் கடுமையான போட்டித்தன்மை கொண்டவை. அவை அடிப்படையில் சந்தைப் பங்கிற்கான தெருச் சண்டைகள். ஒரு நிறுவனமாக எங்கள் முக்கிய உத்தி, சிறந்ததைச் சிறப்பாகச் செய்வதில்லை... அந்த அடிப்படை உத்தி ஒருபோதும் ஏகபோகத்தை உருவாக்காது. இது மிகவும் அரிதானது, சிறந்தவர் மிகவும் அதிகமாக மாறுவது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. யாரோ ஒரு பண்டப் பொருளைத் தேர்ந்தெடுப்பார்கள், மேலும் போதுமான அளவு மக்கள் பண்டப் பொருளை வாங்குவார்கள், அது அதிக பங்கைக் கொண்டிருக்கும். நாம் இருக்கும் பல்வேறு துறைகளிலும் இது உண்மைதான்.

மக்கள் அதைக் கேட்டு, நாங்கள் எப்படி நடந்து கொள்கிறோம் என்பதைக் கேட்டிருப்பார்கள் என்று நம்புகிறேன், ஏனெனில் இது எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது. நாங்கள் எப்பொழுதும் சரியென்று நம்புவதைச் செய்வோம், மிகுந்த நேர்மையுடனும் தொழில்முறையுடனும் நடந்து கொள்கிறோம். இந்த விசாரணையில் இருந்து விடுபட முடியும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

டிரம்ப்புடனான அவரது உறவு மற்றும் ஜனாதிபதியுடன் தொடர்புகொள்வது போன்றது குறித்து, குக், டிரம்புடன் தான் நடத்திய குறிப்பிட்ட உரையாடல்களை 'தனிப்பட்ட உரையாடல்களாக' கருதுவதாகவும், விவாதிக்கப்பட்டவற்றில் ஈடுபட மாட்டோம் என்றும், ஆனால் அவர் பலமுறை கூறியதை மீண்டும் வலியுறுத்தினார். முன்: உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக இருக்காமல் இருப்பதை விட ஈடுபடுவது நல்லது.

நீங்கள் ஒரு பிரச்சினையில் உடன்பட்டாலும் சரி அல்லது நீங்கள் ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் உடன்படாதபோதும் ஈடுபடுவது மிக முக்கியமானது என்று நான் நினைக்கிறேன், இதில் ஈடுபடுவது மிகவும் சிறந்தது என்று நான் நம்புகிறேன். ஆப்பிளில் நாம் செய்வது கொள்கையில் கவனம் செலுத்துவதுதான். நாங்கள் அரசியலில் கவனம் செலுத்துவதில்லை. அதனால், அது நம்மை அன்றாட அரசியலில் இருந்து விலக்கி வைப்பதோடு, நமக்கு மிகவும் முக்கியமான விஷயங்களில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது.

பல ஆப்பிள் ஊழியர்களுக்கு வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் மாற்றத்தைப் பொறுத்தவரை, குக், 'உடல் ரீதியாக ஒன்றாக இருப்பது போல் இல்லை' என்றும், 'எல்லோரும் திரும்பி வர முடியும்' என்று தான் காத்திருக்க முடியாது என்றும், ஆப்பிள் ஒன்றாக இருக்கப் போவதில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. ஊழியர்களை நீண்ட காலத்திற்கு வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் அந்த நிறுவனங்கள்.

எவ்வாறாயினும், 'சில விஷயங்கள்' உண்மையில் நன்றாக வேலை செய்கின்றன என்றும், அதனால் விஷயங்கள் எப்படி இருந்ததோ அப்படியே திரும்பப் போவதில்லை என்றும் குக் கூறினார்.

எல்லா நேர்மையிலும், உடல் ரீதியாக ஒன்றாக இருப்பது போல் இல்லை. அதனால் எல்லோரும் மீண்டும் அலுவலகத்திற்கு வருவதற்கு என்னால் காத்திருக்க முடியாது. நாங்கள் இருந்த நிலைக்குத் திரும்புவோம் என்று நான் நம்பவில்லை, ஏனென்றால் சில விஷயங்கள் உண்மையில் நன்றாகச் செயல்படுவதைக் கண்டறிந்தோம். ஆனால் படைப்பாற்றல் மற்றும் நீங்கள் பேசும் தற்செயல் போன்ற விஷயங்கள், இந்த விஷயங்கள், நீங்கள் ஒரு நாள் முழுவதும் ஒருவருக்கொருவர் ஓடுவதைப் பொறுத்தது. மக்கள் கூடும் பொதுவான பகுதிகள் மற்றும் பல்வேறு விஷயங்களைப் பற்றி பேசும் வகையில் எங்கள் அலுவலகம் முழுவதையும் நாங்கள் வடிவமைத்துள்ளோம். நீங்கள் அந்த நேரத்தை திட்டமிட முடியாது.

எனவே, நாங்கள் மீண்டும் அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும் வரை நம்மில் பெரும்பாலோர் காத்திருக்க முடியாது என்று நினைக்கிறேன். உங்களுக்குத் தெரியும், அடுத்த வருடத்தில் அது நிகழும் என்று நம்புகிறேன், தேதி என்னவாக இருக்கும் என்று யாருக்குத் தெரியும். அலுவலகத்தில் இன்று 10-15 சதவீதம் பேர் வேலை செய்துள்ளோம். நான் வாரத்தில் வெவ்வேறு இடங்களில் அலுவலகத்தில் இருக்கிறேன், ஆனால் பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் 85 முதல் 90 சதவீதம் பேர் இன்னும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்கிறார்கள்.

கோவிட்-19, காலநிலை மாற்றம் மற்றும் கலிபோர்னியா காட்டுத்தீ, தனியுரிமை, சர்வதேசக் கொள்கை, அவரது எதிர்காலத் திட்டங்கள் மற்றும் பலவற்றிற்கு அமெரிக்கா எவ்வாறு பதிலளித்தது என்பது பற்றிய ஆப்பிள் பார்வையில் குக்கின் முழு நேர்காணலையும் விரிவாகக் கூறுகிறது. அட்லாண்டிக்கிலிருந்து மேலே.

குறிப்பு: இத்தலைப்பு தொடர்பான விவாதத்தின் அரசியல் அல்லது சமூக இயல்பு காரணமாக, விவாத நூல் நமது அரசியல் செய்திகள் மன்றம். அனைத்து மன்ற உறுப்பினர்களும் தள பார்வையாளர்களும் நூலைப் படித்துப் பின்தொடர வரவேற்கிறோம், ஆனால் இடுகையிடுவது குறைந்தது 100 இடுகைகளைக் கொண்ட மன்ற உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே.