ஆப்பிள் நிறுவன ஊழியர்கள் செப்டம்பர் தொடக்கத்தில் இருந்து வாரத்தில் மூன்று நாட்களுக்கு அலுவலகத்திற்குத் திரும்புவார்கள் என்று ஆப்பிள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக் இன்று தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு குறிப்பில் தெரிவித்தார். விளிம்பில் .
'நம்மில் பலர் பிரிந்திருக்கும் போது எங்களால் சாதிக்க முடிந்த அனைத்திற்கும், கடந்த ஆண்டிலிருந்து அத்தியாவசியமான ஒன்றைக் காணவில்லை என்பதுதான் உண்மை: ஒருவருக்கொருவர்' என்று குக் குறிப்பில் கூறினார். 'வீடியோ கான்ஃபரன்ஸ் அழைப்பு எங்களுக்கு இடையே உள்ள தூரத்தை குறைத்துவிட்டது, உறுதியாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் அது வெறுமனே பிரதிபலிக்க முடியாத விஷயங்கள் உள்ளன.'
புதன் மற்றும் வெள்ளிக் கிழமைகளில் தொலைதூரத்தில் பணிபுரியும் விருப்பத்துடன், திங்கள், செவ்வாய் மற்றும் வியாழன் ஆகிய நாட்களில் பெரும்பாலான ஊழியர்கள் தங்கள் அலுவலகங்களுக்குத் திரும்பும்படி கேட்கப்படுவார்கள். நேரில் வேலை தேவைப்படும் குழுக்கள் வாரத்தில் நான்கு முதல் ஐந்து நாட்களுக்கு அலுவலகத்திற்குத் திரும்பும்.
பணியாளர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இரண்டு வாரங்கள் வரை முற்றிலும் தொலைதூரத்தில் வேலை செய்ய முடியும், ஆனால் தொலைநிலை பணி கோரிக்கைகள் மேலாளர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.
பணியாளரின் முகங்களைப் பார்க்க ஆவலுடன் காத்திருக்கிறேன் என்று கூறி குக் மெமோவை முடித்தார். 'நமது தனிப்பட்ட சந்திப்புகளின் செயல்பாடு, ஆற்றல், படைப்பாற்றல் மற்றும் ஒத்துழைப்பு மற்றும் நாம் அனைவரும் கட்டியெழுப்பிய சமூக உணர்வு ஆகியவற்றில் நான் தனியாக இல்லை என்பதை நான் அறிவேன்,' என்று அவர் எழுதினார்.
ஆப்பிள் ஊழியர்கள் உலகெங்கிலும் உள்ள ஆப்பிள் வளாகங்கள் மற்றும் அலுவலகங்களுக்குத் திரும்ப வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள், ஏனெனில் ஆப்பிள் எப்போதும் தனிப்பட்ட ஒத்துழைப்பின் முக்கியத்துவத்தில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறது. மீண்டும் மார்ச் மாதம் ஆப்பிள் சிஇஓடிம் குக் என்று அவர் கூறினார் காத்திருக்க முடியவில்லை ஊழியர்கள் வேலைக்குத் திரும்ப வேண்டும், மேலும் திரும்புவதற்கு ஆப்பிள் ஒரு 'ஹைப்ரிட் சூழலை' செயல்படுத்தும் என்று அவர் கூறினார்.
பிரபல பதிவுகள்