ஆப்பிள் இன்று வெளியிடப்பட்டது அதன் 2019 சப்ளையர் பொறுப்பு அறிக்கை , ஆப்பிளின் விநியோகச் சங்கிலியில் நடத்தை விதி மீறல்கள் மற்றும் உடல்நலம், கல்வி விழிப்புணர்வு மற்றும் பலவற்றை மேம்படுத்தும் திட்டங்களின் முன்னேற்றம் குறித்த விவரங்களைப் பார்க்கவும்.
ஐபோனில் ஒரு குழு அரட்டையை எப்படி விட்டுவிடுவது
சப்ளையர் தொழிற்சாலைகளில் உள்ள தொழிலாளர் நிலைமைகள் மற்றும் நுகர்வோருக்கு கிடைக்கும் ஆப்பிள் தயாரிப்புகளின் வரம்பை உருவாக்கும் ஊழியர்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த ஆப்பிள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகள் குறித்து வெளிப்படையாக இருக்கும் முயற்சியில் ஆண்டுதோறும் புதுப்பிக்கப்பட்ட சப்ளையர் பொறுப்பு அறிக்கையை Apple பகிர்ந்து கொள்கிறது. 2018 இல் 30 நாடுகளில் 770 இடங்கள் தணிக்கை செய்யப்பட்ட ஆப்பிள் சப்ளையர் வசதிகளின் தணிக்கையில் இருந்து இந்த அறிக்கைகளுக்கான தரவு சேகரிக்கப்பட்டது.
2018 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, 17.3 மில்லியன் சப்ளையர் ஊழியர்கள் பணியிட உரிமைகளில் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர், அதே நேரத்தில் 3.6 மில்லியன் பேருக்கு மேம்பட்ட கல்வித் திறன்கள் மற்றும் பயிற்சிகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன, இதில் ஆப் டெவலப்மென்ட் வித் ஸ்விஃப்ட் படிப்புகள் உள்ளன. ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை செயல் அதிகாரி ஜெஃப் வில்லியம்ஸ் கூறுகையில், ஆப்பிள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும், 'மக்கள் தான் முதலில் வருவார்கள்.'
'நாங்கள் தொடர்ந்து எங்களுக்கும் எங்கள் சப்ளையர்களுக்கும் பட்டியை உயர்த்துகிறோம், ஏனென்றால் எங்கள் தயாரிப்புகளை சாத்தியமாக்கும் நபர்களுக்கும், நாம் அனைவரும் பகிர்ந்து கொள்ளும் கிரகத்திற்கும் நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். இந்த ஆண்டு, அதிகமான மக்கள் தங்கள் கல்வியை முன்னேற்றுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். எங்கள் சப்ளையர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதன் மூலம், எதிர்கால சந்ததியினருக்கு நமது கிரகத்தை ஆரோக்கியமாக வைத்திருக்க புதிய வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு நாங்கள் சவால் விடுகிறோம். எங்களின் இலக்கு எப்போதும் எங்கள் விநியோகச் சங்கிலியில் முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்துவது மட்டுமல்ல, தொழில்துறை முழுவதும் அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவதுதான்.
ஸ்விஃப்ட் பயிற்சி வகுப்பில் பங்கேற்ற ஊழியர்கள் 40 க்கும் மேற்பட்ட பயன்பாடுகளை உருவாக்கியுள்ளனர், அதே நேரத்தில் 1,500 க்கும் மேற்பட்ட ஆப்பிள் சப்ளையர் ஊழியர்கள் ஆப்பிளின் கல்வி சலுகைகள் மூலம் கல்லூரி பட்டம் பெற முடிந்தது. ஊட்டச்சத்து, தாய்வழி ஆரோக்கியம் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய சுகாதார பயிற்சி திட்டங்கள் 250,000 பேருக்கு மேல் சென்றடைந்துள்ளன.
ios 10ல் முகநூல் நேரத்தைக் குழுவாக்க முடியுமா?
பல ஆண்டுகளாக, ஆப்பிள் அதன் விநியோகச் சங்கிலியில் கடனுடன் பிணைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுடன் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டது, அங்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் தொழிற்சாலை ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு கட்டணம் வசூலிக்கின்றனர். ஆப்பிள் நீண்ட காலமாக இந்த நடைமுறையை அனுமதிக்கவில்லை, மேலும் 2018 ஆம் ஆண்டில், அதிக ஆபத்துள்ள இடங்களில் கடன் பிணைக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களைத் தடுக்க ஆப்பிள் புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தியது மற்றும் சில்லறை விற்பனைக் கடைகளில் காவலர் ஊழியர்களுக்கான துணை ஒப்பந்தத்தை மட்டுப்படுத்தியது. வெளிநாட்டு ஒப்பந்த தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தும் சப்ளையர்களுக்கு கடுமையான தரநிலைகளும் செயல்படுத்தப்பட்டன.
2018 ஆம் ஆண்டில் ஆப்பிள் அதன் சப்ளையர் நடத்தை விதிகளில் உள்ள வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றும் 'அதிக செயல்திறன் கொண்ட' சப்ளையர்களில் 30 சதவிகிதம் அதிகரித்துள்ளது. Apple ஆல் செயல்படுத்தப்பட்ட 100 புள்ளி மதிப்பீட்டு அளவில், அதன் சப்ளையர்கள் தொழிலாளர் மற்றும் மனித உரிமைகள் பிரிவில் ஒட்டுமொத்த மதிப்பெண் 89 ஐப் பெற்றனர், இது 2017 இல் 86 ஆக இருந்தது. மதிப்பெண் குறைப்புக்கள் முதன்மையாக வேலை நேரம் மற்றும் ஊதியங்கள் தொடர்பான மீறல்களால் வந்தன.
ஆப்பிள் நிறுவனம் 24 வேலை நேரங்களை பொய்யாக்கும் மீறல்கள், இரண்டு கடன் பிணைக்கப்பட்ட தொழிலாளர் மீறல்கள் மற்றும் ஒரு வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர் மீறல் ஆகியவற்றைக் கண்டறிந்தது.
உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு, Apple இன் சப்ளையர்கள் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் 93 மதிப்பெண்களைப் பெற்றுள்ளனர், இது 2017 இல் முறையே 90 மற்றும் 91 ஆக இருந்தது.
சுற்றுச்சூழல் முயற்சிகளைப் பொறுத்தவரை, ஆப்பிள் அதன் இறுதி அசெம்பிளி தளங்கள் அனைத்தையும் கூறுகிறது ஐபோன் , ஐபாட் , Mac, Apple Watch, AirPods மற்றும் HomePod மறுபயன்பாடு மற்றும் மறுசுழற்சி செய்வதில் கவனம் செலுத்தியதன் காரணமாக இப்போது 'ஜீரோ வேஸ்ட் டு லேண்ட்ஃபில்' சான்றிதழ் பெற்றுள்ளன. ஆப்பிள் சப்ளையர்கள் மூன்று வருடங்களில் 1 மில்லியன் டன் குப்பைகளை நிலத்தில் இருந்து திருப்பிவிட்டனர்.
ஆப்பிள் தனது சுத்தமான நீர் திட்டத்தை 116 சப்ளையர்களுக்கு விரிவுபடுத்தியுள்ளது, 2018 இல் 7.6 பில்லியன் கேலன் தண்ணீரை சேமிக்கிறது. பசுமை இல்ல வாயு வெளியேற்றம் 466,000 வருடாந்திர மெட்ரிக் டன்கள் குறைக்கப்பட்டது, இது 100,000 கார்களை சாலையில் இருந்து அகற்றுவதற்கு சமம்.
1 ஏர்போட் ஏன் வேலை செய்யவில்லை
ஆப்பிளின் முழு அறிக்கை [ Pdf ] சப்ளையர் ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும் குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் மற்றும் அந்தத் திட்டங்களின் முடிவுகளைப் பற்றி மேலும் விரிவாகச் செல்கிறது, மேலும் இது சப்ளையர் இடங்களில் நிலைமைகளை ஆழமாகப் பார்க்கிறது மற்றும் ஆப்பிளின் சுற்றுச்சூழல் முயற்சிகள் பற்றிய கூடுதல் பார்வையை வழங்குகிறது.
குறிப்பு: இந்த தலைப்பு தொடர்பான விவாதத்தின் அரசியல் தன்மை காரணமாக, விவாத நூல் நமது அரசியல், மதம், சமூகப் பிரச்சினைகள் மன்றம். அனைத்து மன்ற உறுப்பினர்களும் தள பார்வையாளர்களும் நூலைப் படித்துப் பின்தொடர வரவேற்கிறோம், ஆனால் இடுகையிடுவது குறைந்தது 100 இடுகைகளைக் கொண்ட மன்ற உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே.
பிரபல பதிவுகள்