ஆப்பிள் நிறுவனம் பெகாட்ரானுடனான தனது கூட்டாண்மையை நிறுத்தி வைத்துள்ளது ஐபோன் சப்ளையர் ஒரு மாணவர் தொழிலாளர் திட்டத்தில் தொழிலாளர் மீறல்களைச் செய்தார்.
ப்ளூம்பெர்க் பல வாரங்களுக்கு முன்பு ஆப்பிள் சப்ளையர்களுக்கான ஆப்பிளின் நடத்தை விதிகளின் மீறல்களை மறைப்பதற்காக பெகாட்ரான் ஆவணங்களை பொய்யாக்குவதை ஆப்பிள் கண்டறிந்தது. குறிப்பாக, தைவானிய உற்பத்தியாளர் மாணவர் தொழிலாளர்களை தவறாக வகைப்படுத்தியிருந்தார், இது சிலருக்கு இரவு மற்றும் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய அனுமதித்தது. மீறல்களை மூடிமறைக்க ஊழியர்கள் 'அசாதாரணமான அளவுக்குச் சென்றனர்' என்று கூறப்படுகிறது.
'Pegatron அவர்களின் திட்டத்தில் மாணவர் தொழிலாளர்களை தவறாக வகைப்படுத்தியது மற்றும் எங்கள் கோட் மீறல்களை மறைக்க ஆவணங்களை பொய்யாக்கியது, மாணவர்கள் இரவுகள் மற்றும்/அல்லது கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய அனுமதிப்பது மற்றும் சில சமயங்களில் அவர்களின் மேஜருக்கு தொடர்பில்லாத வேலைகளை செய்ய அனுமதிப்பது' என Apple நிறுவனம் Bloomberg க்கு அளித்த அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது. 'அத்துமீறல்களுக்குப் பொறுப்பான பெகாட்ரானில் உள்ள தனிநபர்கள், எங்கள் மேற்பார்வை வழிமுறைகளைத் தவிர்க்க அசாதாரணமான அளவுக்குச் சென்றனர்.'
கிழக்கு சீனாவில் உள்ள ஷாங்காய் மற்றும் குன்ஷான் வளாகங்களில் இந்த மீறல்கள் நடந்ததாகவும், இரவு ஷிப்ட், ஓவர் டைம் மற்றும் அவர்களது மேஜர்களுக்கு தொடர்பில்லாத பதவிகளில் பணிபுரியும் மாணவர்கள் 'உள்ளூர் விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கவில்லை' என்றும் பெகாட்ரான் கூறியது. மாணவர் தொழிலாளர் திட்டத்தை மேற்பார்வையிட்ட மேலாளரை Pegatron பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.
ஸ்பாட்டிஃபை விட ஆப்பிள் இசை சிறந்தது
'இந்த இணங்காத செயல்பாடு கண்டுபிடிக்கப்பட்டதும், நாங்கள் உடனடியாக மாணவர் தொழிலாளர்களை உற்பத்தி வரிசையிலிருந்து அகற்றி, எங்கள் வாடிக்கையாளர் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு நிபுணர்களுடன் இணைந்து, தேவையான அனைத்து உதவிகளுடன் சரியான இழப்பீட்டுடன் அவர்கள் வீடுகள் அல்லது பள்ளிகளுக்குத் திரும்புவதற்கு உரிய ஏற்பாடுகளைச் செய்தோம். கவனிப்பு,' பெகாட்ரான் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.
மீறல்களின் விளைவாக ஆப்பிள் பெகாட்ரானை சோதனைக்கு உட்படுத்தியுள்ளது, மேலும் சப்ளையரின் தற்போதைய ஐபோன் வணிகம் பாதிக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படவில்லை, அது சிலவற்றை இழக்கலாம் ஐபோன் 12 அடுத்த ஆண்டு Luxshare க்கு ஆர்டர்கள்.
பெகாட்ரான் தொழிலாளர்களை துஷ்பிரயோகம் செய்ததாக குற்றம் சாட்டப்படுவது இது முதல் முறை அல்ல. ஏ 2013 அறிக்கை பெகாட்ரானின் ஷாங்காய் அசெம்பிளி ஆலையில் மாணவர் தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படாத கூடுதல் நேரம் மற்றும் குறைவான ஊதியம் ஆகியவற்றின் ஆதாரத்தை சீனா லேபர் வாட்ச் கண்டறிந்தது. ஃபாக்ஸ்கான் மற்றும் கேட்சர் டெக்னாலஜி உட்பட ஆப்பிளின் சீன அடிப்படையிலான உற்பத்திச் சங்கிலியில் உள்ள பிற நிறுவனங்களும் கடந்த காலத்தில் உள்ளூர் விதிமுறைகளை மீறியதால், ஆப்பிள் அதன் சாதனங்களுக்கான உதிரிபாகங்களைத் தயாரிக்கும் நிறுவனங்களைத் தரங்களைக் கடுமையாக்கவும், தணிக்கை செய்யவும் கட்டாயப்படுத்தியது.
குறிப்பு: இத்தலைப்பு தொடர்பான விவாதத்தின் அரசியல் அல்லது சமூக இயல்பு காரணமாக, விவாத நூல் நமது அரசியல் செய்திகள் மன்றம். அனைத்து மன்ற உறுப்பினர்களும் தள பார்வையாளர்களும் நூலைப் படித்துப் பின்தொடர வரவேற்கிறோம், ஆனால் இடுகையிடுவது குறைந்தது 100 இடுகைகளைக் கொண்ட மன்ற உறுப்பினர்களுக்கு மட்டுமே.
பிரபல பதிவுகள்