ஆப்பிளின் ஹெல்த் டீம் இயக்கத்தில் கருத்து வேறுபாடுகளை எதிர்கொள்கிறது, சில 'உயர்ந்த புறப்பாடுகளுக்கு' வழிவகுத்தது

ஆப்பிளின் ஹெல்த் டீம் கடந்த ஆண்டில், திசை பற்றிய உள் கருத்து வேறுபாடுகள் காரணமாக, 'உயர்ந்த புறப்பாடுகளை' எதிர்கொண்டது. சிஎன்பிசி கிறிஸ்டினா ஃபார், இந்த விஷயத்தை நன்கு அறிந்த பலரை மேற்கோள் காட்டுகிறார்.

டெலிமெடிசின் சேவை அல்லது எளிமைப்படுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பில்லிங் போன்ற ஆரோக்கியம் தொடர்பான திட்டங்களை நிறுவனம் மேற்கொள்ளலாம் என சில ஆப்பிள் ஊழியர்கள் கருதுகின்றனர், மற்றவர்கள் ஆப்பிள் வாட்சுக்கான ஈசிஜி செயலி போன்ற ஆரோக்கியம் மற்றும் தடுப்பு ஆகியவற்றில் ஆப்பிள் கவனம் செலுத்துவதில் திருப்தி அடைந்துள்ளனர்.

நிலைமையை நன்கு அறிந்த எட்டு பேரின் கூற்றுப்படி, சமீபத்திய மாதங்களில் சுகாதாரப் பாதுகாப்புக் குழுவில் பதற்றம் அதிகரித்து வருகிறது, இருப்பினும் அது பல ஆண்டுகளுக்கு முன்பு தொடங்கியது. சில ஊழியர்கள் குழுவின் கலாச்சாரத்தில் ஏமாற்றமடைந்துள்ளனர், சிலர் செழித்துள்ளனர், மற்றவர்கள் ஓரங்கட்டப்பட்டு தங்கள் யோசனைகளை முன்னோக்கி நகர்த்த முடியவில்லை. மருத்துவச் சாதனங்கள், டெலிமெடிசின் மற்றும் உடல்நலக் கொடுப்பனவுகள் போன்ற சுகாதாரப் பாதுகாப்பு அமைப்பில் உள்ள பெரிய சவால்களைச் சமாளிக்க சில ஊழியர்கள் நம்புவதாக எட்டு பேரில் நான்கு பேர் குறிப்பிட்டுள்ளனர். மாறாக ஆரோக்கியமான பயனர்களின் பரந்த மக்களுக்கு ஏற்ற அம்சங்களில் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது.

ஆப்பிளில் உள்ள மற்ற குழுக்களை விட சுகாதார குழுவிற்குள் தேய்வு விகிதம் அதிகமாக உள்ளதா என்பது தெளிவாக இல்லை என்று அறிக்கை ஒப்புக்கொள்கிறது, எனவே இதன் ஒரு பகுதியானது ஒரு பெரிய நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் கருத்துக்கள் மற்றும் விற்றுமுதல் ஆகியவற்றில் இயல்பான தினசரி வேறுபாடுகளாக இருக்கலாம்.

ஆப்பிள் வாட்சுக்கான ECG செயலி கடந்த ஆண்டு வெளியிடப்பட்டபோது, ​​சில மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவத் துறையில் உள்ள சிலரின் எதிர்மறையான எதிர்வினையால் சில ஊழியர்கள் 'விரக்தியடைந்துள்ளனர்' என்று அறிக்கை கூறுகிறது, ஏனெனில் இந்த ஊழியர்கள் 'சிறிய மற்றும் கவனம் செலுத்திய தயாரிப்பு வெளியீடு' இது சாத்தியமான புஷ்பேக்கை குறைக்க மருத்துவ சமூகத்திடம் இருந்து கருத்துக்களை சேகரிப்பதை உள்ளடக்கியிருக்கும்.

எவ்வாறாயினும், ECG செயலி உருவாக்கத்தில் இருக்கும் போது, ​​ஆப்பிள் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் அல்லது அதற்கும் மேலாக கலிபோர்னியாவில் உள்ள அதன் தலைமையகத்திற்கு இருதயநோய் நிபுணர்கள் மற்றும் பிற மருத்துவ நிபுணர்களை ரகசியமாக அழைத்தது என்று அறிக்கை கூறுகிறது.

ஆப்பிளின் சுகாதாரக் குழுவிற்குள் ஒரு சமீபத்திய பணியாளர் மன உறுதிக் கணக்கெடுப்பு வெளிப்படையாக 'அதிருப்தியின் அறிகுறிகளைக் காட்டியது,' ஆப்பிள் சிஓஓ ஜெஃப் வில்லியம்ஸ் பல ஊழியர்களுடன் அவர்களின் கவலைகளைத் தீர்க்க பேச வழிவகுத்தது. ஆப்பிள் வாட்சின் மேம்பாடு உட்பட பல ஆண்டுகளாக ஆப்பிளின் சுகாதாரக் குழுவை வில்லியம்ஸ் மேற்பார்வையிட்டார்.

தலைமைத்துவ மாற்றங்களும் சமீபத்திய சில விலகல்களுக்கு பங்களித்திருக்கலாம்.

வில்லியம்ஸுக்கு கீழே, ஹெல்த் டீமின் தலைமையானது முன்னாள் அடோப் நிர்வாகி கெவின் லிஞ்ச் அடங்குவதாகக் கூறப்படுகிறது, அவர் ஆப்பிள் ஹெல்த் ரெக்கார்ட்ஸ் போன்ற மென்பொருள் திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுவதாகக் கூறப்படுகிறது; ஆப்பிள் வாட்ச் ஹார்டுவேருக்குப் பொறுப்பான யூஜின் கிம் மற்றும் ஈசிஜி பயன்பாடு, ஆப்பிள் ஹார்ட் ஸ்டடி மற்றும் இதய ஆரோக்கிய உத்தி ஆகியவற்றை மேற்பார்வையிடும் சும்புல் தேசாய்.

சுகாதாரக் குழுவிலிருந்து வெளியேறிய பெரும்பாலான ஊழியர்கள் தேசாய் கீழ் பணிபுரிந்தனர், அறிக்கையின்படி:

இரண்டு தசாப்தங்களுக்கும் மேலாக ஆப்பிளில் இருந்த ராபின் கோல்ட்ஸ்டைன், 2017 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் வெளியேறும் முன் ஆரோக்கியத்தின் ஒழுங்குமுறைப் பக்கத்தில் பணியாற்றியவர், கடந்த சில ஆண்டுகளில் குழுவிலிருந்து மற்ற உயர் மட்டப் புறப்பாடுகள்; 2017 இன் பிற்பகுதியில் சுகாதார-தொழில்நுட்ப தொடக்கத்தை உருவாக்குவதற்காக வெளியேறிய முன்னாள் ஆப்பிள் ஹெல்த் இயக்குனர் அனில் சேத்தி; ஸ்டீபன் ஃப்ரெண்ட், 2017 இன் இறுதியில் புறப்பட்ட சிறந்த ஆப்பிள் ஆராய்ச்சியாளர்; லிங்க்ட்இன் படி, சிறப்புத் திட்டங்களுக்குச் செல்வதற்கு முன்பு ஆப்பிள் வாட்சில் பணிபுரிந்து 2018 நவம்பரில் வெளியேறிய சார்லஸ் ஸ்க்லாஃப்; கிரேக் மெர்மல், ஆப்பிள் ஹெல்த் நிறுவனத்தில் பொறியியலில் இருந்து, இந்த பிப்ரவரியில் கூகுள் மூளையில் சேரப் புறப்பட்டவர்; மற்றும் Yoky Matsouka, ஆரோக்கியத்தை வழிநடத்த கொண்டு வரப்பட்டார், ஆனால் 2016 இல் ஒரு வருடத்திற்கும் குறைவான காலத்திற்குப் பிறகு வெளியேறினார், இப்போது Google இல் துணைத் தலைவராக உள்ளார்.

அறிக்கையிடப்பட்ட போராட்டங்கள் இருந்தபோதிலும், ஆப்பிளின் சுகாதாரக் குழு கடந்த சில ஆண்டுகளாக ஆப்பிள் வாட்ச் மற்றும் ஆப்பிள் ஹெல்த் ரெக்கார்டுகளுக்கான உயிர்காக்கும் ஈசிஜி பயன்பாடு உட்பட பலவற்றைச் சாதித்துள்ளது. ஆப்பிள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டிம் குக், இந்த சுகாதார முயற்சிகள் நிறுவனத்தின் 'மனித குலத்திற்கு மிகப்பெரிய பங்களிப்பாக இருக்கும்' என்றார்.